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实验培训
 我们的渔场有专业的技术人员，他们致力于水质检测，
鱼病防治，观赏鱼饲料的研究，良种鱼品种的选育，包装运输程序控制等，当然也负责确保每一箱鱼发出前的严格检疫，防止不健康的鱼输送到客户的手上。 |
定期培训
 为使培训教育工作富有成效并有较强的针对性，公司规定所有工作室均需定期举行培训，培训工作由工作室负责人直接负责，并制订出每月详尽培训计划，由公司培训教育部门批准后落实执行。
各工作室之培训每周培训两次，培训内容为业务知识培训与公司管理培训两大类。所有培训课程结束后，均需接受考核，其结果纳入绩效考核。
＂以人为本＂的理念在东海深入人心，并被贯彻实施在每一个环节，“教育人、培养人、激励人
、尊重人”成为公司培训的政策方针。为此，东海公司在不断发展的同时，也为员工的发展提供了各种机会，建立起了多层次、多类型的培训体系，包括岗前培训、岗位技能培训、经营管理理念培训。
岗前培训是为新进员工顺利入职提供必要的帮助与服务，目的是使新员工能尽快地了解东海，熟悉公司主要产品和企业文化，使之能很好地融入东海，认同企业文化。岗位技能培训的目的使岗位技能得到提高，让每个员工在自己的岗位上发挥最大的潜能和创新，培训的主要形式有：专业技能讲座，专题培训等。
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