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引进网络人才超17万:天津亮四招“杀手锏”建网络强市

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《经济日报》-中国经济网天津9月16日“宝藏在哪里,很难找到一个。”随着信息技术的飞速发展,网络空间已经成为国家网络空间安全的主要战场。它也将成为未来战争的“主要阵地”。因此,该领域对网络安全人才的需求非常迫切,并且也呈现井喷的趋势。但是,目前,中国的网络空间安全人才严重短缺。如何培养高水平的网络安全人才,如何把握全球网络空间安全技术竞争的制高点,已成为亟待解决的问题。

图片显示了网络安全博览会新闻发布会的现场。经济日报 - 中国经济网记者刘伟/摄影

“吸引网络安全人才,关键词仍然是'杀手'。归根结底,网络空间的竞争是人才竞争。现在无论是在建设网络力量还是在天津在推广网络,人才就是在9月15日举行的网络安全博览会新闻发布会上,中国共产党天津市委宣传部副主任,天津市局长王浩在9月15日举行的网络安全博览会新闻发布会上说。网络委员会市委书记与媒体分享了天津近年来在吸引优秀网络人才方面的重要性,经验和成果。

在2018年5月举行的第二届世界情报会议上,天津正式宣布了《海河英才行动计划》以吸引人才,并相继颁布了一系列奖励规则,以鼓励各单位吸引人才。 “我们对引进的人才进行了系统的分类:学术,合格,急需,熟练和企业家。天津主要通过政策和分类,为引进各类人才制定了条件。”介绍这条路。

在人员培训方面,王Yun表示,天津已经在南开大学和天津大学建立了网络空间安全学院,在天津理工大学建立了网络空间安全研究所,在天津建立了网络内容建设与综合治理研究所。天津师范大学,最近又是南开大学的一所新大学。文传学院作为人才培养的教育平台,探索建立政,工,研一体化的新型人才培养模式。

“近年来,天津出台了一系列创新政策来激活人才,例如深化职称制度改革,并根据其创新能力和绩效水平,科学评估人才的能力水平。贡献“。王云说。此外,天津还重点关注人才问题,提供交通,医疗,住房和其他安全保障等支持服务,消除了天津人才发展的后顾之忧。

据王芸介绍,截止到今年上半年,天津全市共引进各类人才17万多人,其中就包括人工智能、网络安全、大数据、新能源新材料等战略性新兴产业高层次人才,占引进人才总数的20%。“下一步天津也将围绕‘一基地三区’定位,着力做好人才引进、培养、激励和服务,为我们建设网络强市提供强大的人才保障。”王芸表示。